Die Macht des Beispiels | Du bist so schön wie die Welt

Boyee   (Shenzhen) Industrial Technology Co., LTD. widmet als Unternehmen, das schon immer auf die Macht der Frauen und die Rolle der Frauen geachtet hat, seit vielen Jahren den Problemen, mit denen weibliche Arbeitnehmer am Arbeitsplatz konfrontiert werden, große Aufmerksamkeit. um die Strategien kontinuierlich zu verbessern und anzupassen, um die Betreuung weiblicher Mitarbeiter zu verbessern und ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten

HAPPY WOMEN'S DAY

Bei bestimmten Frauenfesten Boyee   Unternehmen werden sorgfältig geplant, um eine sorgfältige Betreuung weiblicher Mitarbeiter zu gewährleisten. Wir schenken unseren Mitarbeiterinnen zum Beispiel rote Umschläge und Blumen und sorgen für Sonderurlaub, damit sie genügend Zeit für ihre Familien haben. Darüber hinaus organisieren wir auch Firmenaktivitäten wie Ausflüge, Campingausflüge usw. (Angehörige können teilnehmen), damit Mitarbeiterinnen nach der Arbeit entspannen können.

Du verdienst das Beste

Es sind Frauen, es sind wir

Wie Familie

In Boyee   Unternehmen achten nicht nur auf die körperliche und geistige Gesundheit weiblicher Mitarbeiter, sondern betrachten Frauen auch wirklich als wichtige Kraft für die Entwicklung des Unternehmens.

01. Helfen Sie dabei, Beruf und Familie in Einklang zu bringen

Flexible Arbeitsregelungen und Familienunterstützungsrichtlinien helfen weiblichen Mitarbeitern, Beruf und Familienpflichten besser zu vereinbaren, damit sie ihr berufliches Potenzial besser ausschöpfen können.

02. Schützen Sie die Rechte und Interessen der Mitarbeiter

Boyee   setzt die nationalen Richtlinien zum Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub strikt um, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter ihre Rechte und Interessen wahrnehmen.

03. Unterstützen Sie aktiv junge Berufstätige

Kommunizieren Sie während der Schwangerschaft regelmäßig mit schwangeren Arbeitnehmerinnen, um ihre Bedürfnisse und Anliegen zu verstehen, ihnen ein angenehmeres Arbeitsumfeld zu bieten und Maßnahmen zur Reduzierung der Arbeitsbelastung zu ergreifen.

Nach dem Mutterschaftsurlaub, Boyee   wird professionelle Beratung und wissenschaftliche Schulungen organisieren, um „berufstätigen Müttern“ eine schnelle Integration in den Arbeitsplatz zu ermöglichen.

Verstehe sie, unterstütze sie

Bei Boyee   Im Unternehmen wird jede weibliche Mitarbeiterin als eine einzigartige Existenz betrachtet. Das Unternehmen respektiert nicht nur ihre persönlichen Entscheidungen und Werte, sondern schöpft auch ihr Potenzial und ihre Fähigkeiten voll aus.

Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, regelmäßiges Feedback und Bewertung

Bieten Sie maßgeschneiderte Schulungen, Mentoring-Programme und Beratung zur beruflichen Weiterentwicklung an, um weiblichen Mitarbeitern klare Ziele und Anweisungen zu geben, sodass jede bei jedem Punkt ihrer Entwicklung wertvolle Ratschläge erhält.

Kultivieren Sie Selbstvertrauen und Selbstbewusstsein und fördern Sie die Entwicklung vielfältiger Fähigkeiten

Organisieren Sie Sprechtraining, Kommunikationstraining und andere Aktivitäten, um weiblichen Mitarbeitern dabei zu helfen, ihr Selbstvertrauen und Selbstbewusstsein zu stärken und ihre beruflichen Fähigkeiten zu erweitern, um besser auf Herausforderungen und Chancen reagieren zu können.

Richten Sie gegenseitige Selbsthilfegruppen ein und bieten Sie Mentorenprogramme an

Ältere Mitarbeiter des Unternehmens fungieren als Mentoren und gründen gegenseitige Hilfsgruppen für weibliche Mitarbeiter, um Erfahrungen auszutauschen und rechtzeitig Orientierung zu geben, damit weibliche Mitarbeiter in jeder Phase besser mit der aktuellen Situation zurechtkommen können.

Fördern Sie Führungstalente und schaffen Sie Aufstiegsmöglichkeiten

Bieten Sie weiblichen Mitarbeitern Möglichkeiten und Schulungen in Führungspositionen und ermutigen Sie sie, sich selbst herauszufordern, ihr Führungspotenzial zu entwickeln und zukünftige Führungskräfte der Organisation zu werden.

Boyee   Wir bieten jedem Mitarbeiter, der an einer beruflichen Weiterentwicklung interessiert ist, Chancen und tun unser Bestes, damit jeder Mitarbeiter seine beruflichen Entwicklungsziele erreichen kann.

Boyee   Wir bieten jedem Mitarbeiter, der an einer beruflichen Weiterentwicklung interessiert ist, Chancen und tun unser Bestes, damit jeder Mitarbeiter seine beruflichen Entwicklungsziele erreichen kann.

Auf dem Weg in die Zukunft, Boyee   Das Unternehmen wird weiterhin auf den Arbeitsplatz von Frauen achten, der weiblichen Stärke Bedeutung beimessen und unermüdliche Anstrengungen unternehmen, um ein harmonischeres und integrativeres Arbeitsumfeld zu schaffen.