El poder del ejemplo | Eres tan hermosa como el mundo.

boyee   (Shenzhen) Industrial Technology Co., LTD., como empresa que siempre ha prestado atención al poder de las mujeres y al papel de las mujeres, ha estado prestando verdadera atención a los problemas que las empleadas encontrarán en el lugar de trabajo durante muchos años. para mejorar y ajustar continuamente las estrategias para aumentar el cuidado de las empleadas y proporcionar un ambiente de trabajo cómodo para las empleadas

HAPPY WOMEN'S DAY

En festivales femeninos específicos, boyee   Las empresas se planificarán cuidadosamente para brindar una atención meticulosa a las empleadas. Por ejemplo, entregamos a nuestras empleadas sobres rojos y flores y organizamos permisos adicionales para que tengan suficiente tiempo para pasar con sus familias. Además, también organizaremos actividades de empresa, como salidas, salidas de acampada, etc. (los familiares pueden participar), para que las empleadas puedan relajarse después del trabajo.

Te mereces lo mejor

Somos mujeres, somos nosotros.

Como familia

En boyee   La empresa no sólo presta atención a la salud física y mental de las empleadas, sino que también considera verdaderamente a las mujeres como una fuerza importante para el desarrollo de la empresa.

01. Ayudar a equilibrar el trabajo y la familia.

Los acuerdos laborales flexibles y las políticas de apoyo familiar ayudan a las empleadas a equilibrar mejor las responsabilidades laborales y familiares para que puedan alcanzar mejor su potencial laboral.

02. Proteger los derechos e intereses de los empleados.

boyee   Implementa estrictamente la política nacional de licencia de maternidad y paternidad para garantizar que los empleados disfruten de sus debidos derechos e intereses.

03. Ayudar activamente a las nuevas mamás profesionales

Durante el embarazo, comuníquese regularmente con las empleadas embarazadas para comprender sus necesidades e inquietudes, brindarles un ambiente de trabajo más cómodo y tomar medidas para reducir la carga de trabajo.

Después de la baja por maternidad, boyee   organizará cursos de orientación profesional y formación científica para ayudar a las "madres trabajadoras" a integrarse rápidamente en el lugar de trabajo.

Entiéndelos, apóyalos

En boyee   En la empresa, cada empleada es considerada como una existencia única, la empresa no sólo respeta sus elecciones y valores personales, sino que también aprovecha al máximo su potencial y capacidad.

Apoyo al desarrollo profesional, retroalimentación y evaluación periódicas.

Proporcionar cursos de formación personalizados, programas de tutoría y orientación para el desarrollo profesional para proporcionar objetivos y direcciones claros a las empleadas, de modo que todos reciban consejos valiosos en cada punto de crecimiento.

Cultivar la confianza en uno mismo y el autoconocimiento, y promover el desarrollo de diversas habilidades.

Organizar capacitaciones del habla, capacitación en habilidades de comunicación y otras actividades para ayudar a las empleadas a mejorar su confianza en sí mismas y su autoconciencia, así como ampliar sus habilidades profesionales para responder mejor a los desafíos y oportunidades.

Establecer grupos de apoyo mutuo y ofrecer programas de tutoría.

Los empleados superiores de la empresa actúan como mentores y establecen grupos de ayuda mutua para que las empleadas compartan experiencias y brinden orientación a tiempo, de modo que las empleadas en cada etapa puedan afrontar mejor la situación actual.

Cultivar talentos de liderazgo y crear oportunidades de promoción.

Brindar oportunidades y capacitación a las empleadas en puestos de liderazgo y alentarlas a desafiarse a sí mismas, desarrollar su potencial de liderazgo y convertirse en futuras líderes de la organización.

boyee   Brindaremos oportunidades a todos los empleados que estén interesados ​​en el desarrollo profesional y haremos todo lo posible para permitir que cada empleado alcance sus objetivos de desarrollo profesional.

boyee   Brindaremos oportunidades a todos los empleados que estén interesados ​​en el desarrollo profesional y haremos todo lo posible para permitir que cada empleado alcance sus objetivos de desarrollo profesional.

En el camino hacia el futuro, boyee   La empresa seguirá prestando atención al lugar de trabajo femenino, dando importancia al poder femenino y haciendo esfuerzos incansables para crear un ambiente de trabajo más armonioso e inclusivo.